企业年会策划可以通过不同类型的活动和方法进行。 部分企业策划开展总结活动，总结今年经营情况，提振团队士气，展望美好未来。 例如，员工总结会议； 有些是年底的回馈活动，通常以公司的名义，对关联公司或分公司的门店或员工进行奖励，并以不同的方式回馈当年的业绩，如客户答谢等。

  不同的年会活动策划需要不同的方法。 一个好的年会策划主题是年会成功的第一步。 什么样的年会策划主题更符合企业文化？ 什么年会策划主题更有效？ 什么样的年会策划主题更能体现公司和企业的风采？ 这通常是规划者方向的重点。

  1. 传统年会

  每个人都最熟悉的活动，通常是在一个房间里举行，包括晚宴、歌舞表演或互动游戏。 员工可以展示自己的才能或玩游戏。 这种年会远离城市的喧嚣。 人们坐在一起交流内心的感受，更好地促进交流。

  2.烧烤年会

  大多数人难免会有克制。 什么使一个好的公司聚会已经成为一种形式和家具。 将用餐地点改成沙滩或烧烤，在燃烧的炭火中，在拉丁鼓声中，在充满野味的空气中，不是更好地增进同事的感情吗？ 烧烤？

  烤肉的香气，诱人的红酒，在炭火边吃东西和推杯子之间的新年决心，我留下了深厚的友谊。 几个员工自制的项目，为原本热烈的气氛增添了几分热闹，年会在来年的轰轰烈烈中落下帷幕，为公司的业务带来了吉祥的曙光。

  3.休闲年会

  休闲年会活动。 顾名思义，脱下正装，穿上久违的休闲装，心情放松，去郊外的度假胜地策划一场休闲的年会活动。 在台球室旁边的保龄球馆，在激情歌唱的气氛中，尽你所能。 把杯子放在桌前，在牌桌上碰碰运气，轻松的一幕！ 在郊区的夜晚，你可以睡在院子和走廊里； 你可以躺在床上数星星； 你可以利用这个难得的机会谈论世界，或者围在篝火旁，欢笑跳舞，看烟花从天而降。

  4. 游戏

  计划以运动会的形式举办一些有趣的体育赛事，让会员参与其中，挑战个人能力，提高体能，融团队。 工作压力大，很难找到锻炼不足的好办法，策划一场有趣的运动年会也很好。

  5、扩大年会

  年会拓展是年会策划与拓展培训相结合，在户外开展年会。 具体来说，它是基于训练程序的开发，使用特殊的户外场景。 通过一系列精心设计的模拟生活和工作场景的活动，我们可以在解决问题和迎接挑战的过程中激发潜能，培养团队。